失敗力 [日記]
- 作者: 佐藤 智恵
- 出版社/メーカー: PHP研究所
- 発売日: 2014/01/18
- メディア: 新書
沢山の人の成功体験を聞いたとしても、いざ自分が当事者となって
物事を行おうという時には、なかなかうまくいかないことが多いです．
とりわけ新しい事の場合には、上手に行うためにも、こうしたらだめだという
失敗談や挫折の話のほうが、共感できて自分の明日からの行動を変えられます．
失敗学がとても重要であるゆえんです．この本は、直接医学の世界とは
関係がない一般企業のエリートたちの話ですが、成功譚ではなく、自らの
失敗の数々を冷静に振り返るという、そんなエピソードが書かれています．
失敗を許さない減点主義ではなく、失敗から何を学ぶかが強調されています．
リーダーの失敗の原因は外的要因ではなく、リーダー自身の内面にある、つまり
「人から学ぼうとしない」、「誰も相談する人がおらず孤独になる」などです．
「挑戦してうまくいかなった時の後悔は、時が経てば薄れていく．
一生消えることがないのは、挑戦しなかったことへの後悔だ」という言葉も
紹介されています．そういえば私が研修医の頃に上司から教わったのも
「やらないで後悔するくらいなら、出来ることを一生懸命にやろう」でした．
この本で失敗談を披露する方々が一応に、周りの人たちへのリスペクトを
強調されていることが、非常に興味深いところでした．
おりしも最後の章では「私、失敗しないので」の名セリフの医療ドラマの話題や
「リーガルハイ」、ゴルゴ13の話題もふれられています．
人である以上、ヒューマンエラーからはどうしても逃れられない部分があります．
エラーがあることを前提として、失敗を少なくするように、そして小さなエラーが
大きなエラーに繋がらないようなシステムを考えることは、医療の世界でも大事です．
失敗を少なくするためにこそ、失敗を共有し失敗を学ぶ必要があります．
医療の分野でも先人たちの努力の成果は、学会や研究会などで情報共有されて
現場の私たちもそこから多くを学んでいます．
そして現場でのエラーを少なくするためには、リーダー自身が失敗を
否定するのではなく、そこから学び取り、次の失敗を予防する方法を考え
それをチームとして共有するとうことが大事です．
そんな話がこの本には書かれていて、さっそく自分でも反省しつつ実践です．
余談ですが、日本企業の話も沢山書かれています．
最近暗い話が多いので、これから日本企業がさらに輝きをますことを願ってます．
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